Studenti, absolventi

Studenti, absolventi
Studenti, absolventi

Nabízíme komentované prohlídky pro základní, odborné a vysoké školy technického zaměření.

Bobcat spolupracuje se SOU Hluboš www.souhlubos.cz, Sedlčany a Hořovice, Příbram. 
Studentům škol nabízíme placené odobrné praxe v rámci studia.

Studentům VŠ nabízíme účast v trainee programu. Programy jsou nejen technického zaměření, 
trainee program probíhá rovněž v oblasti nákupu, financí, marketingu, personální a jiné.

Pro studenty technických oborů je otevřena v centru Prahy studentská kancelář.
Odborníci z Bobcatu nabízí studentům podporu při tvorbě diplomových a odborných prací.

Úspěšným účastníkům studentských programů nabízíme trvalé pracovní uplatnění.

Juniorní pozice obsazujeme přednostně z řad absolventů, jak našich programů, 
tak přímo absolventů odborných a  vysokých škol.

Studenti, absolventi

+ PROFILY ZAMĚSTNANCŮ

Tomáš Kujan

Tomáš Kujan

Design manažer pro současnou výrobu bagrů
zjistit více......
Štěpán Lamich

Štěpán Lamich

Technolog montáže
zjistit více......
Jaroslav Melen

Jaroslav Melen

Technolog svařovny nakladačů
zjistit více......
Denisa Podhorecká

Denisa Podhorecká

Finanční analytik (Portable Power)
zjistit více......
Lukáš Vitoň

Lukáš Vitoň

Team leader svařovny nakladačů
zjistit více......

Tomáš Kujan

2015 Design manažer pro současnou výrobu bagrů
2012 – 2015   Design inženýr pro současnou výrobu bagrů
2011 – 2012 Student inženýr pro současnou výrobu bagrů
2009 – 2011 Student inženýr (všechny produkty)


Jak jste se dostal do Bobcatu?

Někdy na podzim roku 2009, kdy jsem studoval třetí ročník bakalářského studia Fakulty strojní na ČVUT, jsem na internetu objevil nabídku na pomocného konstruktéra v nově vzniklé kanceláři Bobcatu na pražském Andělu. Hledali cíleně vysokoškoláky a já jsem do té doby dělal při škole samé manuální brigády. Byl jsem tedy pozván na pohovor a vyšlo to.

Jakými pozicemi jste dosud prošel?

Neměl jsem žádné zkušenosti z velkých firem, ale to vůbec nevadilo, protože první půlrok jsem prošel tréninkem, který byl zaměřen na firemní procesy a používání software. V pražské kanceláři jsem byl do začátku roku 2012, kdy jsem se konečně podíval také do výroby v Dobříši. Tam jsem dostal několik zkušebních úkolů, prošel pohovorem a byl přijat na zkrácený úvazek, protože jsem ještě dále studoval magisterské studium Fakulty strojní. Byl jsem začleněn do týmu MX Current products, kde jsem začal pracovat na menších věcech a postupně se dostal až k větším projektům, které jsem sám vedl.

Tomáš Kujan

Jako konstruktér jsem pracoval do jara roku 2015, kdy se udála menší restrukturalizace. Můj dosavadní vedoucí Aleš Košťák opustil náš tým a mně byla nabídnuta jeho pozice. Po menším váhání zda ji přijmout - přece jen ve firmě nejsem tak dlouho a nemám tolik zkušeností – jsem si řekl, že ji přijmu, protože taková příležitost by se už nemusela opakovat.


Co práce vedoucího týmu Current products obnáší?

Už to není tolik o konstruování, ale spíše o práci s lidmi a jejich vedení. Hlavním úkolem našeho týmu je podpora našich stávajících produktů, které máme ve výrobě - chodí k nám požadavky a problémy ze sériové výroby, které musíme vyřešit. Hodně nás úkoluje např. oddělení produktového marketingu, které má určité požadavky od zákazníků, na něž musíme reagovat - jak zlepšit stroje, co na nich přidat nového apod. Naším úkolem je také hledání úspor nákladů na konstrukci strojů, kde je hodně prostoru pro kreativitu, zabýváme se i reklamacemi a podporou našeho oddělení sourcingu, zejména při resourcování dílů. Reportuji svému nadřízenému panu Vašíčkovi, který má na starosti celé oddělení konstrukce bagrů, a na pravidelných reportovacích schůzkách také našemu viceprezidentovi za engineering panu Rakovi. Jednou za měsíc mám také schůzku se zmíněným oddělením produktového marketingu, s nímž úzce spolupracujeme. Snažím se také spolupracovat se studenty z naší studentské kanceláře v Praze, které máme k dispozici. Momentálně mám ve svém týmu tři studenty, kterým se snažím předat maximum svých znalostí, aby se v budoucnu mohli stát plnohodnotnými členy týmu.

Co vám Bobcat dal?

Je to moje první zkušenost s velkou firmou, za kterou jsem hodně rád - je to lepší, než sedět v nějaké malé konstrukční kanceláři o dvou třech lidech, tam toho člověk tolik nezíská. Líbí se mi spojení konstrukce a sériové výroby, je úžasné sledovat celý proces v NPD (new products development – vývoj nových produktů) oddělení – od první skici přes stavbu prototypů až po zavedení do sériové výroby. Jinak se stále učím pracovat, jednat a komunikovat s lidmi, snažím se nezapomínat na to, že se musím dál sebevzdělávat. Měl jsem vždy problém s cizími jazyky, ale za dobu co jsem ve firmě Doosan Bobcat, zlepšil jsem se znatelně v angličtině – ať už díky každodenní e-mailové komunikaci s americkými kolegy a dodavateli, nebo při pravidelném reportování v angličtině.

A co vaše koníčky?

Moje největší záliba je sport, v současné době se věnuji hlavně lezení a chození po horách, ale také florbalu, běhání a cestování obecně. Dřív jsem také jezdil závodně na horském kole, ale to kvůli lezení trošku ustoupilo do pozadí.

Odborníci

Odborníci
Odborníci

Odborníkem je pro nás každý, kdo umí dobře svoji práci, baví ho a rád o ní přemýšlí. Je jedno, jestli jste skladník, montážník, svářeč, účetní, konstruktér, nebo ... 
Rádi Vás přivítáme mezi námi!

Odborníci

+ PROFILY ZAMĚSTNANCŮ

Rostislav Valta

Rostislav Valta

Manažer výroby bagrů
zjistit více......
Aleš Košťák

Aleš Košťák

Manažer prototypů a nových technologií
zjistit více......
František Dražan

František Dražan

PP&IC koordinátor
zjistit více......
Martin Burda

Martin Burda

Black Belt
zjistit více......
Jaroslav Schneiderwind

Jaroslav Schneiderwind

Výrobní mistr montážní linky bagrů
zjistit více......
Claire + Venno Jelinek

Claire + Venno Jelinek

Nákupčí pro nové projekty a Product Engineering manažer pro příslušenství + Programový manažer
zjistit více......
Tomáš Mrkvička

Tomáš Mrkvička

Demonstrátor
zjistit více......

Rostislav Valta

2012 Manažer výroby bagrů
2008 – 2012  Výrobní mistr svařovny bagrů
2002 – 2008  Výrobní mistr svařovny


Jak jste se dostal do Bobcatu a na jakých pozicích jste dosud pracoval?

Do Bobcatu jsem se dostal přes známého v roce 2002. Nastoupil jsem jako mistr, a tuto pozici jsem si vyzkoušel na více pracovištích – na svařovně, na ohraňovacích lisech a na pálících strojích. Po několika reorganizacích ve firmě se výroba rozdělila na dvě produktové řady – nakladače a bagry, a na mně bylo, abych se rozhodl, ve které chci jako mistr pokračovat. Nakonec jsem si vybral to, v té době složitější - bagry. Jako mistr jsem působil do roku 2012, a v listopadu téhož roku jsem dostal nabídku přejít na vyšší pozici – stal jsem se manažerem výroby bagrů, jímž jsem dodnes.

Rostislav Valta

Co všechno obnáší práce na této pozici?

Mám na starosti 137 lidí, konkrétně jde o tři mistry, třináct předáků, dva programátory, montážní dělníky a svářeče. Mou zodpovědností je vést tyto lidi 
k plnění denních, týdenních a měsíčních plánů, které se aktualizují, a podle kterých musíme vyrobit určitý počet strojů. Komunikuji hlavně s mistry a teamleadery, společně organizujeme práci svařovny a montáže. Výsledky reportuji svému nadřízenému Miloši Šiškovi, manažerovi výroby, který má na starosti všechny čtyři celky, jež jsou ve výrobní hale.

Co vám Bobcat dal?

Bobcat mi dal za těch 13 let možnost absolovovat nepřeberné množství školení, která se týkala např. toho jak být vůdčí osobností, nebo jak správně pracovat v týmu. Stal jsem se také interním auditorem procesu ISO 9001 a získal jsem rovněž certfikát Yellow belt, díky kterému jsem si lépe osvojil přístup Lean Six Sigma. Zúčastnil jsem se také mnoha workshopů v rámci firmy, které byly zaměřené na zlepšování procesů při výrobě.

Jak trávíte volný čas?

Nejlépe si odpočinu při výletech s rodinou, hodně jezdím na kole, a také aktivně hraju lední hokej za Spartak Příbram. Ke sportu mají naštěstí blízko i moje děti, syn hraje taky hokej a dcera je vicemistryně Evropy a světa v aerobiku, takže hodně času mi spolknou i jejich aktivity. S kolegy z Bobcatu si chodíme zahrát fotbal a čtyřikrát do roka je nějaká větší akce jako společný výlet na kole nebo sportovní den.

Výhody

ZÁZEMÍ
ZÁZEMÍ

Stabilní a rostoucí společnost
Pravidelné navyšování mzdy
Multikulturní prostředí
Moderní prostředí a nejnovější technologie
Bobcat shop – oblečení a další reklamní předměty se zaměstnaneckou slevou

PODPORA
PODPORA

Do budoucna: Příspěvek na penzijní připojištění 3% z hrubé mzdy
Pro naše nejmenší: Dětské centrum ČÁP-DOOSAN Dobříš … školka trochu jinak!. http://www.dccap.cz/
Pro rodinu: zvýhodněné balíčky volání
Při budování: zapůjčení strojů Bobcat

RELAX
RELAX

5 týdnů dovolené
Pravidelné sportovní akce
(běh, chůze, kolo, volejbal, futsal a další)
Společenské akce
(divadlo, den otevřených dveří, 
týmové akce a další)

KARIÉRA
KARIÉRA

Možnost služebních pobytů v zahraničí
Obsazování volných pozic primárně
z řad zaměstnanců
Možnost rekvalifikace
(svářecí průkaz a jiné)

STRAVOVÁNÍ
STRAVOVÁNÍ

2 jidelny s širokou nabídkou pokrmů
Snídaně, obědy, večeře
Pro zaměstnance
jídla od 25,- Kč nebo stravenka
Tématická menu
(indická kuchyně, mexická, italská a další)

ZDRAVÍ
ZDRAVÍ

Kvalitní ochranné pracovní
pomůcky
a jejich údržba
Pracovně právní lékařská péče
v prostorách společnosti
Očkování proti chřipce
Pitný režim na pracovišti

VZDĚLÁVÁNÍ
VZDĚLÁVÁNÍ

Jazyková výuka
TQM akademie – středisko pro zaškolování nových zaměstnanců
Široká nabídka interních
a externích školení

Lean Six Sigma certifikáty
Interní školení ovládání strojů
Bobcat a Doosan

KONTAKT

DOOSAN BOBCAT EMEA s.r.o.
U Kodetky 1810
263 12 Dobříš
Tel:: +420 318 532 444, +420 318 532 400
email: prace@doosan.com
www.bobcatdobris.cz

Obchodní zastoupení:

BOBCAT CZ, a.s.
Cukrovarská 883
196 00 Praha 9 - Čakovice
Tel.: +420 283 932 901
email: bobcat@bobcat.cz
www.bobcat.cz

nahoru